Telkom Dinobatkan The Most Outstanding BUMN Learning di BUMN Learning Festival 2024

Friday, 18 October 2024

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

ILUSTRASI. Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata memberikan sambutan dalam acara puncak BUMN Learning Festival 2024. Telkom dinobatkan sebagai The Most Outstanding BUMN Learning.

ILUSTRASI. Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata memberikan sambutan dalam acara puncak BUMN Learning Festival 2024. Telkom dinobatkan sebagai The Most Outstanding BUMN Learning.


DAELPOS.com
– PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) sukses memborong lima penghargaan untuk kategori perusahaan dan individu dalam acara puncak “BUMN Learning Festival 2024” di Menara BTN, Jakarta (15/10). Telkom dinobatkan sebagai “The Most Outstanding BUMN Learning dalam Super Learner Award” kategori perusahaan dan Juara Favorit Video “AKHLAK in Kaleidoscope: 4 Years of Solid Transformation.” Untuk kategori individu, Telkom meraih Juara 1 Video “A Day in My Life With AKHLAK” oleh Galuh Putri Pangesthi serta Juara 1 dan 2 “LinkedIn Activist dalam LinkedIn Competition” oleh Muhammad Taufiq Asmara dan Richard Alberto.

Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata dalam sambutannya membahas tiga hal, yakni learning as a culture, aligning antara learning dengan dunia kerja, dan komitmen Kementerian BUMN. Ia juga mengungkapkan bahwa “BUMN Learning Festival” ini adalah selebrasi dari bagaimana learning menjadi sebuah budaya.

Pada kesempatan terpisah, Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi mengatakan, “Penghargaan ini merupakan pengakuan terhadap kontribusi seluruh insan TelkomGroup yang konsisten mengimplementasikan budaya belajar dan inovasi dengan berpegang pada Core Values AKHLAK dan pendekatan konsep Work Life Harmony.”

Budaya belajar dan inovasi sudah lama diterapkan di lingkungan TelkomGroup. Secara umum, Telkom mendorong budaya belajar dan inovasi karyawan melalui tiga metode pembelajaran, yaitu sosial, formal, dan experiential learning, yang melahirkan berbagai inovasi, kolaborasi, dan perbaikan berkelanjutan.

Formal Learning adalah metode belajar yang membangun kompetensi melalui sesi yang terstruktur, tantangan lintas departemen, dan diskusi dengan para expert. Experiential Learning fokus mendorong karyawan untuk mengimplementasikan keahlian yang dimiliki di dunia kerja, seperti Hack Idea, Telkom Athon, Knowledge Fusion Challenge, dan Leaders Talk Value. Sementara itu, Social Learning adalah metode belajar yang mendorong karyawan untuk berkolaborasi melalui coaching dan counseling.

See also  Mogok Kehabisan Bensin di Tol, Motorist Pertamina Gercep Kirim BBM ke Lokasi

“Tantangan industri ke depan akan semakin besar sehingga perusahaan dan seluruh karyawan harus meningkatkan kapabilitas agar mampu bertahan dan beradaptasi. Dengan semangat terus belajar dan mengembangkan diri, kami optimis insan TelkomGroup mampu membawa Telkom untuk tumbuh positif berkelanjutan ke depannya,” tutup Afriwandi.

“BUMN Learning Festival 2024” merupakan program yang diinisiasi oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan BUMN School of Excellence (BSE). Dengan mengusung tema “Building Sustainable Learning Culture”, “BUMN Learning Festival 2024” bertujuan untuk menumbuhkan keinginan dan kebutuhan belajar dari seluruh Insan BUMN guna peningkatan kompetensi yang akan bermanfaat bagi karyawan dan Perusahaan BUMN.

Berita Terkait

Menkeu Purbaya Paparkan Pokok RAPBN 2027 di Banggar DPR
Lewat Relawan Bakti BUMN, Bank Mandiri Gerakkan Semangat Kemerdekaan dari Nagari Kumango
BNI Dukung Pagi Sore Perkuat Layanan dan Pengalaman Pelanggan
BATIC 2026 Buka Babak Baru Transformasi Digital Asia Pasifik
Epson Hadirkan Generasi Terbaru EcoTank, Cetak Lebih Cepat dengan Biaya Lebih Hemat
Hutama Karya Raih Dua Platinum Award IHCA 2026, Tegaskan Transformasi Human Capital sebagai Penggerak Bisnis
Sempat Gratis, Tol Bayung Lencir-Pijoan Segera Berlaku Tarif
Investasi Jadi Mesin Pertumbuhan Ekonomi, Target 2027 Capai Rp2.322 Triliun

Berita Terkait

Friday, 28 August 2026 - 14:50 WIB

Menkeu Purbaya Paparkan Pokok RAPBN 2027 di Banggar DPR

Friday, 28 August 2026 - 14:42 WIB

Lewat Relawan Bakti BUMN, Bank Mandiri Gerakkan Semangat Kemerdekaan dari Nagari Kumango

Wednesday, 26 August 2026 - 19:19 WIB

BNI Dukung Pagi Sore Perkuat Layanan dan Pengalaman Pelanggan

Wednesday, 26 August 2026 - 14:14 WIB

BATIC 2026 Buka Babak Baru Transformasi Digital Asia Pasifik

Monday, 24 August 2026 - 10:58 WIB

Epson Hadirkan Generasi Terbaru EcoTank, Cetak Lebih Cepat dengan Biaya Lebih Hemat

Berita Terbaru