daelpos.com – PLN Icon Plus memberikan penghargaan kepada para ICONers berprestasi sekaligus mengukuhkan komitmen terhadap budaya perusahaan dan tanggung jawab sosial (TJSL). Rangkaian perayaan ini ditandai dengan seremoni release apresiasi bagi ICONers yang telah menunjukkan dedikasi dan kontribusi luar biasa sepanjang tahun 2025. Selain penghargaan individu, acara tersebut juga mengumumkan pemenang dari berbagai perlombaan internal yang mempererat sinergi dan kepedulian.
Beragam kompetisi diadakan untuk menumbuhkan semangat kolaborasi, mulai dari IConnectivity Challenge—yang mewajibkan pelaksanaan program TJSL di tiap direktorat dan SBU—hingga lomba kreatif seperti Video IConnectivity Challenge, Video Aksi Direktorat, dan Dekorasi Direktorat yang memperkuat semangat kebersamaan.
Semangat kebersamaan dan penguatan identitas perusahaan juga menjadi fokus utama melalui kegiatan Culture Week, yang digagas oleh bidang Transformasi and Delivery Unit (TDU). Program ini bertujuan untuk internalisasi budaya perusahaan agar semakin melekat dalam keseharian seluruh ICONers. Dalam pelaksanaannya, berbagai aktivitas menarik turut digelar seperti Ayo Gerak Kawan yang mengajak seluruh pegawai untuk aktif bergerak agar tetap sehat dan bugar, Bonding Wellness yang menumbuhkan kesadaran akan pentingnya kesehatan mental dengan saling mendukung melalui buddy system, Customer First yang menanamkan kesadaran untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan internal maupun eksternal, serta Smart Business Innovation sebagai wadah aspirasi dan ide inovatif dari talenta-talenta terbaik di PLN Icon Plus.
Aspek kesejahteraan dan motivasi karyawan turut diperkuat melalui program Employee Care, di mana PLN Icon Plus melalui bagian Sumber Daya Manusia (SDM) memberikan apresiasi kepada ICONers yang berprestasi, baik di lingkungan internal perusahaan maupun di ajang eksternal.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menyampaikan bahwa perayaan seperempat abad ini merupakan bukti nyata dari transformasi dan kolaborasi yang solid, menegaskan peran penting seluruh karyawan dalam capaian perusahaan.
“Perjalanan 25 tahun PLN Icon Plus adalah hasil kerja keras, dedikasi, serta sinergi yang terjalin erat antara manajemen, karyawan, dan seluruh mitra strategis. Kami menyadari bahwa akses terhadap sarana belajar yang memadai, termasuk melalui program TJSL kami, menjadi kunci membentuk generasi unggul. Pemberian apresiasi kepada ICONers berprestasi juga menjadi langkah penting dalam menjaga semangat inovasi dan pelayanan terbaik di era digital. Dengan semangat ini, kami akan terus nyalakan konektivitas terbaik untuk Indonesia,” ujar Chipta.
Seluruh rangkaian acara HUT ke-25 ini diharapkan menjadi pemacu semangat bagi seluruh ICONers untuk terus berkarya, memperkuat budaya perusahaan, serta memberikan dampak positif yang lebih luas bagi masyarakat dan lingkungan melalui konektivitas tanpa batas.
