daelpos.com – Raihan Silver Medal pada ajang Asia ESG Positive Impact Awards (PIA) 2025 untuk kategori Talent Management merupakan sebuah capaian yang turut mencerminkan kontribusi nyata PLN Icon Plus dalam mendukung transformasi pengelolaan sumber daya manusia berbasis keberlanjutan di lingkungan PLN Group.
Penghargaan bergengsi ini diselenggarakan oleh Asia ESG Positive Impact Consortium (A-EPIC), yang menilai praktik terbaik perusahaan-perusahaan di kawasan Asia dalam penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Tahun 2025, ajang ini diikuti oleh 54 perusahaan dari tiga negara — Malaysia, Filipina, dan Indonesia — melalui proses penjurian independen oleh panel pakar internasional.
PLN Icon Plus berperan penting dalam mendukung implementasi transformasi SDM berbasis teknologi dan penguatan talenta digital. Melalui berbagai inisiatif seperti digital capability development, employee experience improvement, serta penguatan budaya kerja adaptif, PLN Icon Plus memperkuat fondasi human capital excellence yang menjadi salah satu pilar utama keberlanjutan PLN Group.
Direktur Manajemen Human Capital dan Administrasi PLN Icon Plus, Dedi Budi Utomo, menyampaikan apresiasi atas capaian tersebut sebagai wujud kolaborasi dan konsistensi seluruh insan PLN Group dalam menjalankan transformasi SDM yang berorientasi pada nilai dan kinerja.
“Penghargaan ini menjadi bukti bahwa transformasi pengelolaan SDM di PLN Group, termasuk di PLN Icon Plus, berjalan di jalur yang tepat. Kami berkomitmen untuk terus menumbuhkan talenta unggul, berintegritas, dan berdaya saing global yang mampu membawa nilai keberlanjutan dalam setiap proses bisnis,” ujar Dedi.
Pencapaian Silver Medal ini sekaligus menegaskan posisi PLN Group dan PLN Icon Plus sebagai pelaku transformasi yang konsisten dalam menerapkan prinsip ESG secara menyeluruh — mulai dari operasional bisnis, pengembangan SDM, hingga kontribusi sosial bagi masyarakat.
