DAELPOS.com – Indonesia, menurut riset Boston Consulting Group, diprediksi
mengalami krisis pemimpin di dunia bisnis pada berbagai level manajemen, baik secara
kualitas maupun kuantitas. Hal tersebut perlu mendapat perhatian besar agar Indonesia tidak
tertinggal di tengah kemajuan era digital dan berlangsungnya Revolusi Industri 4.0. Memahami
hal ini, sejumlah pemimpin yang memiliki kepedulian terhadap sumber daya manusia (SDM)
Indonesia berinisiatif membentuk Rumah Mentor Indonesia (RUMI).
RUMI merupakan lembaga independen yang diinisiasi oleh 12 pemimpin dengan pengalaman
dan kompetensi di bidang masing-masing bersama Daya Dimensi Indonesia dengan tujuan
untuk memberikan bimbingan dan arahan kepada generasi pemimpin selanjutnya demi
mencetak pemimpin-pemimpin Indonesia yang unggul. Kedua belas pemimpin tersebut
menjabat sebagai Steering Committee dan bertanggung jawab dalam membawa RUMI
meningkatkan kualitas SDM dengan mempromosikan praktik unggul dalam mentoring formal dan inklusif.
Steering Committee RUMI Kuntoro Mangkusubroto mengatakan, “SDM menjadi salah satu
fokus pengembangan oleh pemerintah. Menyadari hal itu, RUMI hadir untuk memutus gap
yang ada di antara pemimpin beda generasi dalam membantu dunia usaha untuk terus
memiliki pemimpin-pemimpin terdepan sekaligus mendukung pemerintah dalam membangun
negeri melalui pengembangan SDM yang diharapkan dapat bersaing hingga ke level internasional.”
Untuk mengembangkan kemampuan para pemimpin di Indonesia, RUMI menghadirkan
program mentoring yang terbagi menjadi tiga jenis, yaitu one-on-one mentoring, group
mentoring, dan forum. RUMI menyediakan platform online bagi peserta untuk dapatmelakukan registrasi sebelum mengikuti program mentoring yang dilakukan secara tatap muka
langsung. Para mentor nantinya akan dipilih berdasarkan standar yang telah ditetapkan oleh RUMI.
Dalam menapaki langkah awalnya, 12 anggota Steering Committee melakukan
penandatanganan nota kesepahaman pada 12 Maret 2020 di Jakarta untuk bersama-sama
berkomitmen menjadikan RUMI sebagai ekosistem pengembangan pemimpin di Indonesia.
Tanggung jawab yang diemban oleh Steering Committee di antaranya adalah merumuskan
pembentukan RUMI, menentukan mentor di tiap program mentoring sesuai dengan standar
RUMI, dan mengawasi kegiatan RUMI agar sesuai dengan code of conduct..
Sekretariat RUMI dijalankan oleh Daya Dimensi Indonesia (DDI), konsultan leadership bagian
dari DayaLima Family, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun membantu organisasi
merancang dan menjalankan program strategis seperti assessment centre serta personal &
organisational transformation. Informasi lebih lanjut mengenai RUMI dapat diperoleh dengan
menghubungi Sekretariat RUMI melalui George.garot@dayadimensi.co.id).
“Melalui kolaborasi aktif dengan berbagai pihak, RUMI diharapkan mampu memberikan
kontribusi nyata bagi negeri dalam mendukung pengembangan SDM unggul melalui
penyediaan talent pool hingga skala nasional nantinya. Ke depan, RUMI berkomitmen untuk
menjadi ekosistem pengembangan pemimpin yang mampu mempersiapkan talenta terbaik
bangsa agar mampu menjadi roda penggerak kemajuan negeri,“ tutup Kuntoro. (*)
