DAELPOS.com – PT Jasa Marga (Persero) Tbk berhasil meraih penghargaan Best Workplace for Women 2023 in Providing Women Employee Welfare Facilities dalam kategori Infrastructure Industry di ajang Indonesia Best Workplace for Women Awards 2023 “Being Inspirational in the World to Bridging the Gap with Inclusivity” yang diselenggarakan oleh HerStory Indonesia, pada Jum’at (26/05). Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Strategic Transformation Group Head Jasa Marga, Aprilizayanti Putri yang mewakili manajemen Jasa Marga.
Penghargaan tersebut diraih oleh Jasa Marga karena dinilai berhasil menciptakan lingkungan kerja yang menjunjung tinggi kesetaraan gender dan terus melakukan pemberdayaan karyawan perempuan, melalui Penyediaan fasilitas dan pemenuhan hak untuk perempuan memiliki pengaruh penting terhadap produktivitas pekerja perempuan di sektor profesional. Berbagai program pengembangan diri karyawan perempuan Jasa Marga diantaranya seperti program Workshop Personal Branding, mengadakan program Lets Get Fit demi meningkatkan kesehatan karyawan, dan program pelatihan serta pengembangan keahlian lainnya, semua itu dilakukan Perseroan demi memberikan peluang yang sama bagi karyawan perempuan Jasa Marga untuk berkarya di Jasa Marga.
Turut hadir dalam ajang penganugerahan Indonesia Best Workplace for Women Awards 2023 secara virtual, Menteri Menteri Ketenagakerjaan Indonesia, Ida Fauziah yang menyampaikan Perkembangan peran perempuan dalam sektor profesional membuat pentingnya pemberdayaan perempuan dan kesetaraan gender di lingkungan industri ekonomi, sosial, hingga politik. Pentingnya pemberdayaan perempuan di Indonesia turut diatur dalam perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi pada seluruh kebijakan program pembangunan nasional di samping meningkatkan kualitas hidup perempuan.
“Dalam kesempatan ini kami mendorong perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk mewujudkan kenyamanan dalam bekerja tanpa diskriminasi gender, dengan melakukan pengaturan surat kerja yang memuat hak dan kewajiban serta perlakuan yang sama non diskriminasi di tempat kerja. Dan menyediakan tempat kerja yang nyaman, aman, serta kondusif untuk para pekerja, terbebas dari segala macam bentuk kekerasan dan pelecehan selama bekerja,” jelas Ida Fauziyah.
Strategic Transformation Group Head Jasa Marga, Aprilizayanti Putri mengucapkan terima kasih atas penghargaan yang telah diberikan kepada Jasa Marga. Torehan yang didapat dari ajang penganugerahan ini selaras dengan konsistensi dari Jasa Marga dalam pemberdayaan karyawan perempuan yang dimiliki oleh perusahaan.
“Sebagai perusahaan BUMN di bidang infrastruktur sampai dengan saat ini Jasa Marga tidak pernah memiliki issue terkait kesetaraan gender di lingkungan kerja, dapat diketahui sampai dengan saat ini leader yang menempati posisi BOD minus one Jasa Marga saat ini mencapai rata-rata yang cukup tinggi di BUMN yakni sekitar 31%, dan dua dari enam Direksi kami juga perempuan, ini membuktikan bahwa Jasa Marga memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan perempuannya untuk bisa berkompetisi memajukan perusahaan setara dengan laki-laki, kedepannya kami berharap penghargaan ini bisa terus memotivasi kami di manajemen dan juga terus dikawal oleh Srikandi Jasa Marga dalam mewujudkan respectful work place policy terutama untuk karyawan perempuan di Jasa Marga,” ujar April.
Metode penelitian yang digunakan dalam ajang Indonesia Best Workplace for Women Awards 2023 ini yakni penilaian dengan metode deskriptif kuantitatif yang menilai kinerja perusahaan berdasarkan laporan tahunan 2022-2023 yang dipublikasikan oleh perusahaan, selanjutnya ada metode pendekatan kualitatif dengan mengutilisasi boolean technique dengan menganalisis berbagai pemberitaan di media arus utama dan media sosial terkait kinerja perusahaan dalam pemberdayaan perempuan, dan data primer milik perseroan terkait pemberdayaan perempuan yang dikirimkan ke redaksi HerStory Indonesia.
